session d'inspiration: l’outplacement à l'écoute de chaque talent.

Le vendredi 10 février prochain (13h-15h), nos collègues de Bruxelles organisent une nouvelle session d'inspiration 'meet & greet'. Pendant 2 heures, nos experts Véréna Pitz, Sylvie Robyn et Gabriel d’Ansembourg vous ferons découvrir comment l'outplacement contribue à votre employer branding en faisant la différence tant pour les collaborateurs dont vous devez vous séparer que pour ceux qui prendront part à la construction de votre organisation de demain. 
 

êtes-vous également confronté à un dilemme difficile?

Garder mes collaborateurs à bord afin de ne pas hypothéquer mon potentiel de croissance future? Ou ne pas avoir d’autres choix que de vous séparer de collaborateurs pour absorber la hausse des coûts? Si cette dernière option est aujourd'hui votre réalité et que vous devez licencier des collaborateurs, optez pour un accompagnement qui met au centre de ses préoccupations la personne. Cela fera la différence tant pour les personnes qui quittent votre organisation que pour celles qui restent. Le cadre juridique est un véritable casse-tête pour de nombreuses organisations : dans quel contexte juridique ce licenciement s'inscrit-il? Quel accompagnement dois-je offrir à mon collaborateur? La question centrale est la suivante : quel accompagnement aidera au mieux mon collaborateur à passer à l'étape suivante? L'impact d'un licenciement ne peut être sous-estimé, tout comme l’impact sur l’équipe qui voit partir un collègue. 
 

un lien évident avec votre gestion actuelle des talents

Offrir un accompagnement qui permet à la personne de cartographier et de mettre en lumière ses talents et/ou d’en développer de nouveaux est une prolongation de votre talent management interne. En tant qu'employeur impliqué et responsable vous soutenez votre collaborateur licencié à construire la suite de sa carrière professionnelle. Cette initiative influence favorablement l’image de votre organisation. 
 

inscrivez-vous dès maintenant à cette session gratuite

Êtes-vous aujourd'hui confronté à un choix difficile? Voyez-vous l'outplacement comme une “obligation” légale ? Vous doutez encore de la corrélation entre l'outplacement et votre employer branding ? Vous souhaitez découvrir le ROI d’un trajet d'accompagnement qualitatif et adapté? Nos experts vous invitent à découvrir notre expertise, notre approche et la valeur ajoutée de votre investissement. 

Inscrivez-vous dès maintenant via ce lien. Nous sommes impatients de vous accueillir dans un lieu exceptionnel, le Soko Rooftop, situé au carrefour des Quatre Bras à Tervuren, avec une vue magnifique sur Bruxelles et la forêt de Soignes! Vous pouvez vous garer gratuitement sur l'avenue Baron d'Huart.
 

programme de l'après-midi

• 12h-13h: networking lunch
• 13h-15h
  • introduction et explication du cadre légal
  • notre approche en outplacement
  • partage d’expériences, témoignages et échanges pratiques avec nos coachs certifiés