
La décision est tombée récemment: nous pouvons clore le chapitre du télétravail obligatoire. Les collaborateurs reviennent de plus en plus au bureau. Certains reprennent leurs habitudes d’avant le covid-19 et s’y rendent chaque jour. D’autres combinent le travail en présentiel et le télétravail ...
Ce point soulève encore des questions dans de nombreuses entreprises. Devons-nous intégrer une forme de travail hybride dans notre organisation? Quelle est la meilleure approche à adopter?
Ces derniers mois, nous avons vu les collaborateurs gagner en autonomie. Ils ont également prouvé qu’ils géraient mieux la situation que nous ne pensions. Le moment est donc venu de formaliser le travail hybride et d’investir délibérément dans le leadership personnel.
que pouvez-vous attendre?
Au cours de 2 heures d’atelier interactif, nous examinerons concrètement ce que le leadership personnel peut signifier pour vous, votre équipe et votre organisation et pourquoi il est crucial d’investir dès maintenant dans ce leadership.
Valérie Dubois, national manager career & talent development chez Randstad RiseSmart, animera cet atelier et se penchera avec vous sur le leadership personnel comme maillon essentiel de la réussite du travail hybride dans votre entreprise.
À la fin de l’atelier, vous recevrez des clés concrètes pour développer une culture qui permet aux personnes de donner le meilleur d’elles-mêmes en misant particulièrement sur la confiance, l’autonomie, le respect, le sens et la reconnaissance. Notre livre ‘Tout le monde peut diriger’ pourra vous aider à cet égard en tant que professionnel des RH et à titre personnel. Il vous sera proposé et envoyé à la fin de l’atelier.

informations pratiques
- pour les professionnels des RH qui veulent formaliser le ‘travail hybride’, un aspect du ‘travail flexible’ - stimulés l’un comme l’autre par le leadership personnel
- date: lundi 28 mars de 9h à 11h
- session virtuelle; le lien de connexion vous sera envoyé quelques jours avant l’atelier
- investissement: 165 euros/participant (all-in)
- inscrivez-vous ici
- cet atelier est organisé pour un minimum de 6 participants. Le nombre maximum de participants est fixé à 12 pour garantir la qualité des discussions.
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